Wirtschaftsforum Münster 2025

Datum/Zeit
Date(s) - 03/06/2025
09:30 - 17:00

Veranstaltungsort
Landschaftsverband Westfalen-Lippe

Kategorien

• Plattform-Veranstaltung

„PROMPTING THE CHANGE!“

Veränderungen nachhaltig anstoßen, leben und formen

Welche Relevanz hat das Generalthema „Prompting the CHANGE“?

Unser Fokus:
Menschen und Unternehmen weiterentwickeln. In einer dynamischen Arbeitswelt geht es nicht nur um wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch darum, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der alle Talente ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht. Themen wie Female Empowerment, Male Allyship und die Unterstützung durch Organisationspsychologie stehen im Mittelpunkt.

Unsere Herausforderungen:
In einer komplexen Welt helfen uns interdisziplinäre Zusammenarbeit, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Wie schaffen wir es, multikomplexe Probleme zu lösen und gleichzeitig Werte wie Gleichberechtigung und Wohlbefinden zu fördern?

Unsere Werte:
Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Trend – es ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeberattraktivität und das Recruiting. Lasst uns gemeinsam Wege finden, wie der Mittelstand eine grüne Zukunft aktiv gestalten kann.

Daraus ergeben sich einige Kernfragen, wie:

• Welcher Change ist für meine Branche, mein Unternnehmen elementar?
• Welche Ressourcen sind nötig für einen erfolgreichen Change?
• Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit im Change?
• Woran erkennen Kunden, dass mein Unternehmen im Change-Prozess steht?

Dich erwartet ein vielfältiges Programm aus Impulsen, Meinungsforen und Workshops – darunter auch ein Beitrag unserer Kolleginnen Dr. Inga Knoche und Meike Göckener:

   

„Gewusst wie – Zukunftskompetenzen identifizieren, aufbauen und fördern“

In diesem Workshop erfährst Du, welche Kompetenzen in einer digital transformierten Arbeitswelt entscheidend sind – und wie Unternehmen gezielt zur Entwicklung dieser Fähigkeiten beitragen können. Inga und Meike geben praxisnahe Einblicke und zeigen, wie Menschen und Organisationen wirksam auf den Wandel vorbereitet werden können.