Willkommen zur Zukunft: Die Welt um uns herum verändert sich rasant, und wir stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Wir laden Dich ein, diese Herausforderungen anzunehmen und Dich darauf vorzubereiten, in einer dynamischen und volatilen Welt mithilfe Deiner Zukunftskompetenzen erfolgreich zu sein.
Wir hören nicht bei der Umsetzung des technischen Teils auf, sondern sind in der Lage den Mitarbeitern diese neue Art der Kommunikation und Zusammenarbeit auch strategisch näherzubringen – basierend auf Erfahrung.
Wir haben bei dem Projekt auf bluecue vertraut, weil bluecue sowohl beraten als auch umsetzen kann. Andere Firmen können häufig nur eines von beiden, wodurch sich immer eine Diskrepanz zwischen Beratung und Realität ergibt.
In der digitalen Ära ist die Förderung individueller Kompetenzen entscheidend. Führungskräfte sollen als Vorbild agieren und die spezifischen Stärken der Mitarbeiter identifizieren und fördern. In Unternehmen benötigen wir eine Kultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen unterstützt. Eine inklusive digitale Transformation ist nicht nur geschäftlich sinnvoll, sondern auch sozial verpflichtend, um sicherzustellen, dass der digitale Wandel für alle Mitarbeiter gelingt.
Der Mensch in einer digitalen Zukunft
Die Umwelt um uns herum ist komplex. Dabei ist unsere Fähigkeit, veränderte Anforderungen zu erkennen und sich ihnen anzupassen, entscheidend.
Zukunftskompetenzen sind der Schlüssel zum Überleben. Kritisches Hinterfragen neuer Technologien, Flexibilität sowie Offenheit und Neugierde für Neues sind nur einige Beispiele für die Fähigkeiten, die wir für eine erfolgreiche Zukunft benötigen.
Es bedarf durchdachte Planung, um die individuellen Stärken jedes Einzelnen gezielt zu fördern.
Geschäftsführer und Vorgesetzte spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Zukunftskompetenzen.
Gemeinsam den ersten Schritt wagen
Ermögliche Deinem Team die Vorteile von Digitalisierung mit den eigenen Stärken zu bündeln.
Identifiziere die Kompetenzen Deines Teams und lasse sie zu Euren größten Erfolgen werden.
Erfahre, welche Kompetenzen in Zukunft relevant sind, wie Du diese identifizierst und bestmöglich einbringen kannst.
Lass sich Dein Team durch Stärken und Schwächen gegenseitig ausgleichen und die herausfordernde Reise in Richtung Zukunft beginnen.
Die Stärke des Teams nutzen
Du fungierst als Vorbild und treibst Dein Team voran.
Du lernst die Stärken und Schwächen Deines Teams zu schätzen und setzt diese zukünftig ideal ein.
Ihr seid als Team in Sachen Zukunftskompetenzen optimal aufgestellt, weil jeder weiß, was wichtig ist.
Dein Team ist unschlagbar, weil Ihr Euch gegenseitig ergänzt und Eure Kompetenzen voll und ganz ausnutzt.
Der Einstiegsworkshop zum Thema Zukunftskompetenzen am Standort Bielefeld, Münster oder Lingen (Ems) wird die Zusammenarbeit maßgeblich verändern.
Erfahren Sie, welche Kompetenzen in einer zukünftigen digitalen Welt von Bedeutung sind. Erkennen und fördern Sie die Kompetenzen Ihres Teams bereits heute für die Zukunft.
Der Weg zum Ziel beginnt immer mit dem ersten Schritt – melde Dich jetzt an!
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Je mehr du uns von dir erzählst, desto besser können wir den Termin auf dich und dein Team abstimmen.
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bluecue Consulting2023-11-05 16:02:592023-11-05 16:08:40Transformation und Zukunftskompetenzen im deutschen Mittelstand
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bluecue Consulting2019-10-10 15:29:552020-06-29 16:16:39LOEWE Logistics & Care – Kommunikation perfektioniert
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bluecue Consulting2019-01-24 16:50:172020-06-29 16:14:59JAB Anstoetz – Für bessere Zusammenarbeit im UnternehmenWelche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf Personalführung?
Der digitale Wandel bringt für Unternehmen wie Mitarbeiter viele tiefgreifende Veränderungen mit sich. Neben Kompetenzen in technologischen Bereichen sind vor allem alle Aspekte der Personalentwicklung und -befähigung entscheidende Erfolgsfaktoren.
Welche Bedeutung haben digitale Werkzeuge?
Dezentral arbeiten, aber sich zugleich direkt und strukturiert mit Kollegen austauschen: Plattformen wie Microsoft 365 oder Salesforce macht es möglich. Die gelungene Einführung einer solchen Lösung hängt aber vor allem am Faktor Mensch. Die bisherige Arbeitskultur muss dafür hinterfragt und neu gedacht werden.
Als Digitalisierungs-Experten für moderne Arbeitsweisen und digitale Kompetenzen helfen wir dir dabei, das richtige Umfeld zu schaffen, um dein Team zu motivieren und mit schlanken Prozessen erfolgreich in Richtung Zukunft zu starten.
Wie kann bluecue hierbei unterstützen?
Wir unterstützen dich bei der Einführung von bewährten Entwicklungswerkzeugen aus dem strategischen Kompetenzmanagement sowie aus der Persönlichkeitspsychologie und sorgen für greifbare Mehrwerte für deine Organisation.
Welche Methoden und Ansätze kommen hierbei zum Einsatz?
Unsere Methoden bieten objektive Erkenntnisse auf Basis vielfach erprobter Persönlichkeitsmodelle und nutzen Tools wie zum Beispiel Insights Discovery, welches auf Carl Gustav Jung, einem der Begründer der Tiefenpsychologie zurückgeht. Die Anwendung für dein Unternehmen basiert somit auf einem praxisorientierten, fundierten Standard, der individuell für deine Anforderungen umsetzbar ist.
Spielerisch Motivation und Engagement steigern und Veränderung in der Organisation anstoßen, das ist das Ziel von Gamification-Methoden. Dazu werden bei von uns eingesetzten Methoden (eigenland®, LEGO® SERIOUS PLAY® und PLAYMOBIL pro) tatsächlich diese Spielzeuge benutzt, um unternehmerische Fragestellungen gemeinsam erarbeiten zu lassen. Die Effekte, die diese Methoden so erfolgreich machen sind zum einen die Aktivierung vieler Hirnregionen durch das Bauen mit den Händen und zum anderen der Flow-Effekt, der durch ein vertieftes und und aktives Arbeiten hervorgerufen wird. Die Methoden lassen sich auf nahezu jedes Themenspektrum anwenden und sind daher eine sehr mächtige Problemlösungs-, Kommunikations- und Kreativmethode.
Was macht bluecue eigentlich generell?
Wir definieren und etablieren ein neues, erfolgreiches und zukunftsfähiges System der Arbeit für Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung. Hierfür entwickeln wir individuelle digitale Strategien, um die Prozesse, die Wertschöpfung und das Miteinander im Team der Zukunft zu optimieren. Wir verfügen über viele Beispiele von Kunden, bei denen wir das sehr erfolgreich umgesetzt haben.
Wir können das, weil wir bei bluecue nach dieser Methode selbst arbeiten. Unsere Vorgehensweise ist einzigartig.
Sind die Bücher wirklich kostenfrei?
Ja! Du musst uns einfach nur über das Formular deine Kontaktdaten zur Verfügung stellen und schon sind die gewählten Exemplare auf dem Weg zu dir.
Kann ich mehrere Exemplare des gleichen Buches (z.B. für Kollegen) bestellen?
Leider nein, da dies aus logistischen Gründen nicht möglich ist. Wenn deine Kollegen auch Exemplare haben möchten, verweise sie einfach auf diese Webseite und bitte sie, das Formular zu nutzen.
Welche Kosten entstehen, wenn ich das Vorgespräch in Anspruch nehme?
Keine. Das Vorgespräch durch unser Expertenteam ist für dich selbstverständlich kostenlos.
Ist die Abstimmung des Beratungsfokus kostenpflichtig?
Nein, die Abstimmung des Beratungsfokus für dich selbstverständlich kostenfrei. Wir brauchen diesen Schritt, um dir anschließend ein konkretes Beratungsangebot unterbreiten zu können.
Bietet bluecue seine Beratungsleistung auch als Werkvertrag an?
Nein, die Beratung erfolgt in Form von Dienstleistungsverträgen nach Zeit und Aufwand. Der Hintergrund ist, dass organisatorische, kulturelle und menschliche Veränderungen vielschichtig sind und sich der Erfolg nicht über Checklisten abnehmen lässt.
Wie funktioniert die kaufmännische Abwicklung?
Ganz einfach. Du nimmst mit uns Kontakt auf und besprichst deinen Vorstellungen, Anforderungen und den gewünschten Beratungsfokus. Daraufhin erstellen wir dir kurzfristig dein individuelles Angebot. Sobald du den Auftrag erteilst, stimmen wir einen Kickoff-Termin mit dir ab und das Projekt startet.
Ich möchte das Projekt gerne mit euch durchführen. Was muss ich tun?
Nimm einfach über das Formular mit uns Kontakt auf. Daraufhin wird sich einer unserer Fachexperten oder -expertinnen mit dir in Verbindung setzen und alles Weitere besprechen.
Wie erfolgt die Abrechnung der Beratungsleistungen?
Ganz einfach. Wir berechnen unsere Leistungen monatlich nach entsprechendem Nachweis. Du bekommst dann eine Rechnung mit definiertem Zahlungsziel.
Was ist mit Reise- oder Übernachtungsaufwänden?
Reise- und Übernachtungsaufwände berechnen wir dir nach Nachweis auf monatlicher Basis zusammen mit den Beratungsleistungen.
bluecue consulting GmbH & Co. KG
August – Schroeder – Straße 4
33602 Bielefeld
Fon: +49 521 9227 9800
Mail: info[at]bluecue.de
Für Service- und Support-Anfragen erreichst du uns an Werktagen in der Zeit von 08:00 bis 18:00 Uhr unter:
Fon: +49 521 9227 9801
Mail: service[at]bluecue.de
Vertragskunden verwenden bitte die ihnen zugewiesenen Kontaktinformationen für den 24×7 Service
Dann nimm Kontakt zu uns auf und lass‘ dich in einem unverbindlichen Vorgespräch von unserer Kompetenz und unserer Herangehensweise überzeugen.